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糟糕的老板

我有一个好老板,为人和蔼可亲,做事果敢麻利,眼光犀利准确,对外不卑不亢,对内公平正直,不偏听偏信,也不矫枉过正,是所有女员工心中的完美情人,是所有男员工心中的奋斗目标。他总是能在准确的时间,做出准确的抉择,让公司上下一心,让工作氛围融洽,让工作效率极高,任何他的决定都能得到快速的执行,任何员工的出色表现都能得到他正确的评价,以及正确的奖励。员工对他有着充分的信任,一是信任他的个人能力,相信他一定能够保证公司的健康发展,给大家带来一个好的前程,二是信任他个人做出的承诺,只要他说过的,就一定能做到,因此,不必担心自己的努力会白费,或者自己的努力得不到应有的回报。同时,他对于员工的家庭情况了如指掌,因此,所有人都不必在上班时间担心自己家里的事,因为他已经帮他考虑到了。所有员工上班都是快乐的,因为这里即是自己的工作,也是自己的事业。公司的发展状大会给每个人带来好处,大家相信,只要公司成长了,不仅可以给自己带来经验上的成长,同时也意味着财富的增长。即使是前台或者秘书,也是以主人翁精神来对待公司的一切事务。

梦醒了,一切都消失了。

你是不是梦想有这样一个好上司?你是不是看过《笑着离开惠普》或者其它类似的把那些国际大公司比喻的像极乐园一样的小说或者传记?你是不是非常想去Google或者微软总部工作?

可惜,当你回过头来看看自己的老板,突然觉得世界真不公平,为什么偏偏让自己遇到这样一个老板,小气吝啬,优柔寡断,没有主见,摇摆不定,言而无信,目光短浅,一无是处。你是否经常在MSN上跟好友聊天的时候骂你的老板?你是否一见到他就觉得讨厌?在你的眼里,他是不是每天除了上上网,什么正事也不做,却拿着你几倍的工资?是不是觉得自己给他打工是平生最失败的一件事?是不是有时间就想去上网/聊天,否则对不起自己那么低的工资?是不是觉得同事一个个的都那么白痴,谁都不如你做的多做的好?是不是觉得你的意见从来没有被重视过,那么多天才的创意和想法都被扔进了水里?是不是觉得他说话从来就没有算数过,几次承诺给你加薪原来都是随口说说?最终,跟着他混的话,这个公司早晚玩完,还不如趁早走人。于是,很快的,你换了一家公司,终于离开了那个恶梦般的地方,开始每天在新的环境里兴奋的等待着你原来的公司倒闭的消息。然后,过了三个月,你一回头,发现你的新老板跟他简直就像亲兄弟一样……

想找到一个好老板并不容易,想找到一个不会被员工抱怨的老板,难如登天。你身处任何一家公司,你的身边一定有几个亲近的同事,(如果一个也没有,说明你正在被同事排挤,混的太差了吧?)这几个同事虽然平时话很投机,却因为有的人受到老板重视,有的人经常被批评,而对老板抱有完全不同的态度,不过大家在一起的时候,为了照顾被批评的员工,大家讨论的话题一定是骂老板。跟同级的员工一起吃饭,抱怨上司基本上是个永远不会错的套近乎的方法。(当然,你要确定这些人里面没有老板的兄弟,要确定你说的这些话,他们不会在跟老板吃饭的时候添油加醋的转告老板,否则你又要找工作了。)

骂老板只是一种释放工作压力和不满的一种方式,但是绝对不能因此而影响你工作的积极性和态度,否则,你就会变成做错事的一方。如果你觉得老板放弃这份合同是很不明智的,那可能是因为你没有把这份合同的利弊跟他解释清晰;如果你觉得老板没有看到连你都看到的了的商机,那可能是因为他不愿意轻易尝试自己没有把握的东西,因为他的肩上抗的是整个公司所有人的期望;如果你觉得老板武断的拒绝了你的天才般的创意,那可能是因为你的思维没有他快,因为他已经看到了你没有看到的创意背后的问题。

如果老板承诺要给你加薪,但是当你超额完成了任务的时候,他却说“我不是那个意思”或者“不是现在”,你会怎么做?通常来讲,我相信你不会第二次超额完成任务了,因为你觉得这是用来报复他的唯一方式。然而,你却在这消极中在荒废着自己的生命,并且破坏自己在职场的名声。更好的报复方式是,让自己成为公司的顶梁柱,成为他的左右手,然后离开他,让他知道辜负你的下场。也许,到了那个时候,你会看到一个不一样的他。

世界是唯一的,每个人看世界的角度不同,所以每个人的生活有着不同的色彩。当你遇到一个糟糕的老板,不要让他毁掉你未来的事业,你有能力改变这一切。